Wybierz język:
Menu
Wybierz język:
W pomieszczeniach stałej pracy biurowej należy zapewnić przede wszystkim oświetlenie dzienne, które powinno być dopasowane do rodzaju i charakteru wykonywanych czynności oraz spełniać normy określone w PN. Niezależnie jednak od oświetlenia dziennego (naturalnego) pracodawca ma obowiązek zapewnić oświetlenie elektryczne o prawidłowych parametrach.
Wyróżnia się trzy rodzaje oświetlenia pomieszczeń biurowych:
Oświetlenie biurowe ogólne to równomierne oświetlenie danego obszaru, bez uwzględniania konkretnych wymagań dotyczących poszczególnych jego części i sfer.
Miejscowym oświetleniem określa się dodatkowe oświetlenie przedmiotu pracy wzrokowej. Uwzględnia ono szczególne potrzeby oświetleniowe, które stosuje się w celu zwiększenia natężenia oświetlenia czy uwidocznienia szczegółów.
Na oświetlenie biurowe złożone składa się zarówno oświetlenie ogólne, jak i miejscowe.
Zgodnie z polskim prawem oświetlenie biurowe musi być zgodne z przepisami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z Polskimi Normami:
Wymagany minimalny poziom natężenia oświetlenia dla stanowisk pracy w biurach wynosi:
Natężenie oświetlenia to tylko jeden z parametrów mających zapewniać optymalne oświetlenie pomieszczeń biurowych. Projektując system oświetlenia biura bierze się również pod uwagę: rozkład luminacji, olśnienie, kierunkowość światła, oddawanie barw i wygląd barwy światła, migotanie.
Zleć audyt i wycenę instalacji oświetlenia biurowego LED a przekonasz się, jak wiele energii zaoszczędzisz przy zachowaniu takich samych parametrów świetlnych!
© 2023 Ledolux Poland. Wszelkie prawa zastrzeżone.